3.2.5.21    O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO  



Autores: ANGELICA GIOSA, JULIANA CRISTINA BATISTA, ANGELICA GIOSA




   Download do Resumo Expandido   

 

Comentários:




AVALIADOR DO PÔSTER VÍDEO:

"Ótimo trabalho, parabéns."

Enviada em 27/10/2023 às 15:48:19 horas.




NICOLE BARBOSA PRADO VERRI

"Ótimo trabalho. Parabéns"

Enviada em 27/10/2023 às 22:30:26 horas.




Giovanni Zaupa Magrinelli

"Excelente exposição."

Enviada em 27/10/2023 às 12:22:39 horas.




Eduarda Crispim da Silva

"Parabéns pela abordagem!"

Enviada em 26/10/2023 às 19:39:12 horas.




LETICIA GABRIELY DA SILVA MORAIS

"Parabéns pelo trabalho realizado Juliana! Infelizmente o tema é muito presente na sociedade em que vivemos, em muitas relações aquele que deveria zelar pela dignidade do trabalhador e pelo bom ambiente de trabalho, acaba fazendo justamente o contrário. Ótima escolha do tema."

Enviada em 26/10/2023 às 13:49:27 horas.


RESPOSTA DO AUTOR:

"Realmente Letícia. Foi um trabalho excelente desenvolvido pela Juliana. Parabéns Juliana pela pesquisa."

Respondida em 26/10/2023 às 14:05:28 horas.




JAFFER CESAR CAMILO DOS SANTOS FERDOLICE

"Este trabalho aborda um tema importante e relevante. Sabemos que as mulheres frequentemente são as principais vítimas de assédio moral no local de trabalho, onde geralmente ocupam posições subalternas ou são minoria em cargos de liderança, tornando-as mais suscetíveis a comportamentos abusivos por parte de colegas e superiores. Porém, não destacando que existem também casos em que as mulheres ocupam postos mais altos e são vítimas de assédio por parte de subalternos. Gostaria de saber se existe uma relação entre o aumento da participação feminina no mercado de trabalho e a grande quantidade de casos de assédio moral em ambiente laboral."

Enviada em 26/10/2023 às 11:20:32 horas.


RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigada pela provocação Jaffer. Penso que este é um aspecto sim, uma realidade presente, contudo, na minha visão, ainda acredito que o comportamento da mulher no ambiente de trabalho, em especial nos cargos mais elevados, inibe esse prática, e, até mesmo pode eliminar. Parabéns Juliana, pesquisa atual e provocativa."

Respondida em 26/10/2023 às 14:08:26 horas.




HERBERT CORREA BARROS

"Tema muito interessante e relevante. O Assédio Moral infelizmente é comum e esta presente no cotidiano das empresas. Excelente provocação!"

Enviada em 26/10/2023 às 11:17:05 horas.


RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigada Herbert! E parabéns a nossa querida Juliana pelo trabalho!!!"

Respondida em 26/10/2023 às 14:06:18 horas.