"Parabéns pelo texto!! Ele destaca a relevância da motivação para o desempenho, o clima organizacional e os resultados da empresa. As insatisfações dos colaboradores são identificadas e soluções são sugeridas, como a rotatividade de atividades, oferecimento de prêmios, cursos de capacitação e fornecimento de EPIs. O texto enfatiza a relação entre motivação e desempenho dos colaboradores, ressaltando sua importância para o sucesso da empresa."
Enviada em 26/10/2023 às 09:44:44 horas.
RESPOSTA DO AUTOR:
"Obrigada, as empresas devem levar em consideração que liderar um capital humano de forma a deixa-los motivados lhe dará um retorno que fará a organização alcançar o sucesso, mantendo seus funcionários felizes e alinhados com os objetivos do negócio. "
Respondida em 26/10/2023 às 13:48:40 horas.