"Parabéns pelo seu trabalho Suelen e professor Sérgio. Analisar a importância da motivação dentro do ambiente organizacional é fundamental para promoção e melhora do clima organizacional. É importante que os gestores compreendam que a motivação é de dentro para fora, assim, estar próximo dos colaboradores e entender o que os motivam auxilia na tomada de decisão. Bom trabalho."

Enviada em 26/10/2023 às 15:21:43 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada, fico grata por este comentário positivo! Ter profissionais competentes em uma empresa é de extrema importância e os mesmos precisam ser mantidos na organização para que seja alcançado o sucesso do negócio e para isso os gestores devem ter foco em mantê-los motivados para que a empresa torne-se um diferencial atrativo no mercado. "

Respondida em 26/10/2023 às 15:50:07 horas.

"Parabéns! ótima apresentação, tema bastante relevante"

Enviada em 27/10/2023 às 15:30:33 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada, fico feliz que tenha gostado! "

Respondida em 27/10/2023 às 17:41:01 horas.

"Parabéns"

Enviada em 27/10/2023 às 08:59:42 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada! "

Respondida em 27/10/2023 às 12:22:37 horas.

"Parabéns pelo seu trabalho Suelen!!"

Enviada em 26/10/2023 às 19:56:12 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada! "

Respondida em 26/10/2023 às 21:23:20 horas.

"Saudações Suelen, excelente trabalho fico muito feliz em perceber que existem pessoas/empresas que se preocupam com a saúde de seus colaboradores, fatores ergonômicos são muito necessários!!! Parabéns pelo ótimo trabalho!"

Enviada em 26/10/2023 às 19:55:53 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada! Fico grata por seu comentário! "

Respondida em 26/10/2023 às 21:24:36 horas.

"Parabéns pelo texto!! Ele destaca a relevância da motivação para o desempenho, o clima organizacional e os resultados da empresa. As insatisfações dos colaboradores são identificadas e soluções são sugeridas, como a rotatividade de atividades, oferecimento de prêmios, cursos de capacitação e fornecimento de EPIs. O texto enfatiza a relação entre motivação e desempenho dos colaboradores, ressaltando sua importância para o sucesso da empresa."

Enviada em 26/10/2023 às 09:44:44 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada, as empresas devem levar em consideração que liderar um capital humano de forma a deixa-los motivados lhe dará um retorno que fará a organização alcançar o sucesso, mantendo seus funcionários felizes e alinhados com os objetivos do negócio. "

Respondida em 26/10/2023 às 13:48:40 horas.

"Profissionais motivados oferecem um serviço de mais qualidade, pois a autoconfiança permite que o trabalho seja feito de forma mais eficiente. Assim a empresa colhe resultados melhores, impulsionada pela produtividade e motivação de seus funcionários."

Enviada em 26/10/2023 às 09:32:00 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Boa tarde, exatamente! As organizações precisam aplicar formas de manter-los motivados para que ocorra o sucesso nos negócios da empresa, oferecer benefícios sociais costuma ser um grande diferencial que atrai talentos e os mantém na empresa. "

Respondida em 26/10/2023 às 13:53:25 horas.