"Parabéns pela dedicação e excelente apresentação do trabalho acadêmico. Sua habilidade em comunicar ideias de forma clara e envolvente se destacou."

Enviada em 26/10/2023 às 19:42:43 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 26/10/2023 às 23:19:26 horas.

"Parabéns pelo trabalho! Todas as empresas deveriam aplicar a pesquisa de clima organizacional, pois ela auxilia na análise do ambiente dentro da empresa e a identificação de melhorias para o engajamento dos colaboradores."

Enviada em 26/10/2023 às 21:49:31 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado! É de extrema importância para a empresa e aos funcionários a pesquisa de clima organizacional."

Respondida em 26/10/2023 às 23:27:04 horas.

"Saudações Bruno!! Parabéns pelo trabalho, ainda mais nesse ramo no qual é de extrema importância no nosso país!! Fico feliz em descobrir sobre a evolução e preocupação da sua pesquisa e organização."

Enviada em 26/10/2023 às 19:58:49 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado! Para uma empresa é muito importante ter os funcionários sempre motivados."

Respondida em 26/10/2023 às 23:29:53 horas.

"Parabéns pela sua pesquisa Bruno, muito bem elaborado, trazendo o tema do clima organizacional em uma empresa de transporte, um tema muito importante para saber se está tendo uma boa relação da empresa com os funcionários, onde a empresa busca satisfazer os seus colaboradores para que eles possam trabalhar motivados tendo cada vez resultados melhores."

Enviada em 26/10/2023 às 19:11:24 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado! A empresa com funcionários motivados sempre obterá maiores resultados."

Respondida em 26/10/2023 às 23:34:56 horas.

"Ótimo assunto a ser abordado, o clima organizacional interfere na permanência dos colaboradores, no engajamento da equipe, na atração de profissionais, na produtividade e no próprio resultado obtido pela empresa. Além disso, um bom clima organizacional estimula a participação ativa dos colaboradores nas decisões da empresa, assegura bons resultados financeiros e faz com que todos, seja qual for o grau de hierarquia, estejam mais engajados na proposta do negócio. Parabéns por seu trabalho!"

Enviada em 26/10/2023 às 13:40:14 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado! Isso mesmo, um bom clima organizacional é muito importante para que colaborados e empresas possuam melhores resultados em conjunto."

Respondida em 26/10/2023 às 23:43:20 horas.

""Quais são os principais fatores identificados no estudo de clima organizacional que impactam a satisfação e o desempenho dos funcionários nessa empresa?”"

Enviada em 26/10/2023 às 09:37:45 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Com base nas informações fornecidas, os principais fatores identificados no estudo de clima organizacional que impactam a satisfação e o desempenho dos funcionários nessa empresa incluem: Remuneração insatisfatória, os motoristas demonstraram insatisfação com a remuneração em relação à comissão de faturamento, onde consideram baixa, dada a natureza desafiadora do trabalho. Falta de benefícios, a ausência de um plano de saúde pago pela empresa, foi apontada como um ponto de insatisfação dos motoristas. Jornada extensa no trabalho, foi destacado a jornada fatigante das viagens. Necessidade de apoio da empresa, os motoristas consideram o apoio da empresa fundamental para enfrentar os desafios do trabalho, assim se sentindo amparados diante de necessidades imprevistas. Percepção positiva do clima organizacional, apesar das insatisfações mencionadas, a maioria dos motoristas se mostrou satisfeita com o clima organizacional da empresa. Esses fatores destacam a importância de uma remuneração justa, e benefícios adequados e apoio da empresa para a satisfação e desempenho dos funcionários."

Respondida em 27/10/2023 às 10:45:21 horas.

"Acredito na forte importância do clima organizacional nas empresas, ele é um indicador da qualidade de vida dos profissionais. Quando a equipe está satisfeita, há mais produtividade e melhor relacionamento dentro do empreendimento. Com certeza isso impacta positivamente nas operações comerciais e em toda a produção."

Enviada em 26/10/2023 às 09:27:15 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Exatamente, funcionários motivados contribuem para o sucesso das empresas."

Respondida em 26/10/2023 às 23:48:22 horas.

"Como você planeja abordar as questões de remuneração e benefícios para os motoristas, considerando que são áreas de insatisfação identificadas na pesquisa de clima organizacional?"

Enviada em 26/10/2023 às 08:58:34 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Levando em consideração que é fundamental uma política equilibrada e justa, que inclua não só o salário base, mas inclua além disso outros benefícios para garantir que os trabalhadores se sintam valorizados, respeitados e motivados a se dedicarem a sua profissão. Nesta perspectiva é importante que a empresa se mantenha atenta às tendências do mercado em relação aos benefícios oferecidos, buscando assim sempre melhorar a política de recompensa para atrair e reter os seus colaboradores."

Respondida em 27/10/2023 às 09:42:07 horas.