"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo. Parabéns pelo trabalho! Continue no campo da pesquisa."

Enviada em 27/10/2023 às 15:13:53 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:57:10 horas.

"Parabéns!!!! Excelente apresentação!!!!!"

Enviada em 27/10/2023 às 20:10:33 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:57:22 horas.

"Parabéns pelo trabalho!"

Enviada em 27/10/2023 às 09:20:26 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado! "

Respondida em 27/10/2023 às 23:57:38 horas.

"Ótimo trabalho!"

Enviada em 27/10/2023 às 09:08:07 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:57:52 horas.

"Parabéns pelo trabalho, o tema é uma preocupação recorrente nas Unidades de Terapia Intensiva, principalmente no POI de revascularização cardíaca e fêmur em idosos."

Enviada em 26/10/2023 às 16:42:22 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:58:07 horas.

"Parabéns pelo trabalho, tema de suma importância!"

Enviada em 26/10/2023 às 11:27:36 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:58:20 horas.