"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo.
Parabéns pelo trabalho!
Continue no campo da pesquisa."
Enviada em 26/10/2023 às 16:47:44 horas.
RESPOSTA DO AUTOR:
"Obrigada!"
Respondida em 26/10/2023 às 21:37:21 horas.