"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo. Parabéns pelo trabalho! Continue no campo da pesquisa."

Enviada em 26/10/2023 às 16:47:56 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Com certeza! Obrigada, amo esse campo!"

Respondida em 27/10/2023 às 16:55:27 horas.

"Ótimo trabalho, de suma relevância!!"

Enviada em 27/10/2023 às 11:19:21 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada Gabriela!!"

Respondida em 27/10/2023 às 16:56:02 horas.

"Parabéns, ótimo trabalho"

Enviada em 26/10/2023 às 09:29:18 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigada pelo apoio!!"

Respondida em 27/10/2023 às 16:56:56 horas.