"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo. Parabéns pelo trabalho! Continue no campo da pesquisa."
Enviada em 27/10/2023 às 15:13:01 horas.
RESPOSTA DO AUTOR:
"Muito obrigado pela comentário e análise!! "
Respondida em 27/10/2023 às 19:22:15 horas.