Autores: LUANA SULA SOUSA DOS REIS ARAUJO, ELLEN CRISTINA PEREK, BEATRIZ NABAS VICENTE, RODRIGO LEITE ARRIEIRA, LUCIANO SERAPHIM GASQUES
"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo. Parabéns pelo trabalho! Continue no campo da pesquisa."
Enviada em 27/10/2023 às 15:12:45 horas.
"Parabéns pela excelente apresentação!"
Enviada em 27/10/2023 às 21:43:59 horas.
"Muito bom!!! Parabéns!"
Enviada em 27/10/2023 às 16:18:13 horas.
"Trabalho muito interessante, parabéns!"
Enviada em 27/10/2023 às 10:15:31 horas.
RESPOSTA DO AUTOR:
"Muito obrigada!"
Respondida em 27/10/2023 às 14:30:13 horas.
"Excelente tema, parabéns pelo trabalho!"
Enviada em 26/10/2023 às 19:36:31 horas.
"Obrigada, que bom que gostou!"
Respondida em 27/10/2023 às 14:30:34 horas.
"Muito bom, parabéns!!! Interessante!!!"
Enviada em 26/10/2023 às 17:26:34 horas.
Respondida em 27/10/2023 às 14:30:45 horas.
"Excelente apresentação, parabéns!!!"
Enviada em 26/10/2023 às 15:00:19 horas.
Respondida em 27/10/2023 às 14:30:51 horas.