"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo. Parabéns pelo trabalho! Continue no campo da pesquisa."

Enviada em 27/10/2023 às 15:12:08 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 27/10/2023 às 23:40:56 horas.

"Excelente trabalho Lucão! Parabéns!"

Enviada em 26/10/2023 às 17:43:39 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 26/10/2023 às 18:27:37 horas.

"Ótimo tema, parabéns pelo trabalho!"

Enviada em 26/10/2023 às 17:21:20 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Muito obrigado!"

Respondida em 26/10/2023 às 18:27:44 horas.