"Avaliar o desempenho, portanto, deve levar tudo isso em conta: as causas do desempenho, como agir sobre elas e como fazê-lo melhorar, tanto em relação ao indivíduo como em relação ao grupo.
Parabéns pelo trabalho!
Continue no campo da pesquisa."
Enviada em 26/10/2023 às 16:45:14 horas.
RESPOSTA DO AUTOR:
"Muito obrigado!"
Respondida em 27/10/2023 às 09:30:53 horas.