ESTRATÉGIAS PARA A REDUÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM
1TAYNA OBINGER LOPES MELO, 2ANDRESSA CARIS DE SOUZA SILVA, 3RAIANE SODARIO DOS SANTOS, 4ALINE ROSA TREVIZAN
1Acadêmica do Curso de Enfermagem - Unipar, Cianorte 2Acadêmica do Curso de Enfermagem - Unipar, Cianorte 3Acadêmica do Curso de Enfermagem - Unipar, Cianorte 4Docente da Unipar, Cianorte
Introdução: A Síndrome de burnout é caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal, afetando diretamente profissionais de saúde, especialmente da enfermagem. As jornadas prolongadas e a falta de suporte institucional parecem contribuir para o desenvolvimento dessa condição, impactando tanto o bem-estar do trabalhador quanto a qualidade da assistência prestada (Perniciotti et al., 2020). Estudos apontam prevalência elevada de burnout entre enfermeiros de setores de alta complexidade, como em unidades de terapia intensiva e emergência (Rodrigues et al., 2024). Nesse cenário, torna-se fundamental identificar e aplicar estratégias de prevenção e enfrentamento, de modo a valorizar a categoria e assegurar ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros. Objetivo: Identificar as estratégias capazes de reduzir a síndrome de burnout em profissionais da enfermagem, promovendo bem-estar e qualidade de vida no ambiente laboral. Desenvolvimento: Foi realizada uma revisão de literatura integrativa utilizando artigos científicos presentes em bases de dados como SciELO, LILACS, PubMed e Google Acadêmico, considerando publicações dos últimos cinco anos em português, inglês e espanhol. Foram incluídos estudos que abordavam fatores de risco e estratégias de enfrentamento relacionadas ao burnout em profissionais de enfermagem. Os resultados evidenciam que os principais fatores de risco estão relacionados à sobrecarga de atividades, à alta demanda emocional, à precarização das relações de trabalho e à ausência de políticas institucionais de suporte (Perniciotti et al., 2020; Santʼana et al., 2023). O burnout acarreta absenteísmo, queda da qualidade assistencial e riscos à segurança do paciente (Albuquerque et al., 2024). Entre as estratégias de enfrentamento mais eficazes, destacam-se os programas de educação continuada em saúde mental e a capacitação de profissionais voltada ao manejo do estresse. Além disso, o incentivo à liderança no ambiente profissional, o fortalecimento do trabalho em equipe e a implementação de políticas de valorização do profissional da enfermagem, podem auxiliar na prevenção dessa síndrome. As práticas de autocuidado, apoio psicológico e intervenções multiprofissionais na saúde mental do trabalhador, também mostraram resultados positivos na redução do adoecimento (Custódio et al., 2025).  Conclusão: O gerenciamento adequado do estresse ocupacional é essencial para reduzir a incidência da Síndrome de burnout entre enfermeiros. Estratégias que promovam o equilíbrio entre demandas laborais e suporte institucional contribuem não apenas para o bem-estar dos trabalhadores, mas também para a qualidade e segurança da assistência. Portanto, investir em ações preventivas e em ambientes de trabalho mais acolhedores, deve ser prioridade para gestores de saúde e instituições. O fortalecimento da enfermagem como agente ativo no enfrentamento do burnout é fundamental para garantir práticas de cuidado mais humanas, resolutivas e seguras.
Referências: ALBUQUERQUE, F. S. et al. Burnout em profissionais de enfermagem: impactos e estratégias de prevenção. Revista FT, Ciências da Saúde, v. 28, n. 139, out. 2024. Disponível em: https://revistaft.com.br/impacto-da-sindrome-de-burnout-em-profissionais-de-enfermagem-estrategias-de-prevencao-e-intervencao/. Acesso em: 20 ago. 2025. CUSTÓDIO, A. A. et al. Estratégias de enfrentamento da síndrome de burnout em profissionais da enfermagem: uma revisão integrativa de literatura. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, v. 9, n. 10, p. 6430-6445, 2023. Disponível em: https://periodicorease.pro.br/rease/article/view/12248. Acesso em: 20 ago. 2025. PERNICIOTTI, P. et al. Síndrome de burnout nos profissionais de saúde: atualização sobre definições, fatores de risco e estratégias de prevenção. Revista da SBPH, São Paulo, v. 23, n. 1, p. 35-52, jun. 2020. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-08582020000100005. Acesso em: 31 ago. 2025. RODRIGUES, L. M. et al. Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem: uma revisão integrativa. Revista Brasileira em Promoção da Saúde, v. 37, p. 1-15, 2024. Disponível em: https://ojs.unifor.br/RBPS/article/view/14559. Acesso em: 25 ago. 2025. SANTʼANA, J. C. P. et al. Prevalência e fatores associados ao estresse relacionado ao trabalho e à síndrome de burnout entre profissionais de enfermagem que atuam em oncologia. Revista Brasileira de Cancerologia, v. 69, n. 2, p. e-053644, 2023. Disponível em: https://rbc.inca.gov.br/index.php/revista/article/view/3644. Acesso em: 25 ago. 2025.