"Olá LEONARDO MATIOLI DOS SANTOS, parabéns pela sua participação no evento de Iniciação Científica da UNIPAR, espero que você tenha aproveitado ao máximo esta experiência e o desafio. Quanto ao trabalho, ele está muito bem escrito e apresentado. Senti apenas falta e você explorar mais o processo de apresentação, indo além daquilo que incluiu na apresentação. Sucesso em sua Jornada Acadêmica."

Enviada em 29/10/2020 às 22:00:44 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigado pelo feedback, esse sera uma ponto que irei melhorar nos próximos artigos da jornada acadêmica."

Respondida em 30/10/2020 às 13:45:08 horas.

"Parabéns pelo trabalho e dedicação."

Enviada em 30/10/2020 às 16:13:49 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigado Professora "

Respondida em 30/10/2020 às 16:29:01 horas.

"Parabéns pelo trabalho Leonardo! Quanto o recrutamento e seleção pode impactar no processo de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores?"

Enviada em 30/10/2020 às 14:55:27 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"E para os colaboradores o impacto e diretamente relacionado ao clima organizacional, pois com profissionais qualificados e bem selecionados podemos criar um ambiente de trabalho adequado onde podemos extrair o potencial máximo de todos os colaboradores."

Respondida em 30/10/2020 às 16:36:13 horas.

"Excelente o tema abordado, parabéns! Acredito que as empresas deveriam investir mais no setor de gestão de pessoas."

Enviada em 29/10/2020 às 20:51:54 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Obrigado, Também acredito que deveriam da mais valor aos benefícios que uma boa gestão de pessoas proporciona as empresas."

Respondida em 30/10/2020 às 13:42:12 horas.

"Na sua opinião, qual o primeiro passo necessário para iniciar o Recrutamento&Seleção adequado nessa empresa de setor moveleiro ?"

Enviada em 29/10/2020 às 08:52:49 horas.

RESPOSTA DO AUTOR:

"Na minha opinião, e com o que constatei com a minha pesquisa o primeiro passo é colocar a frente uma pessoa qualificada e com conhecimento amplo para que possa fazer o recrutamento e seleção de uma empresa, assim podemos evitar e prevenir problemas que venham a ocorrer com desempenho ou a alocação de um novo colaborador."

Respondida em 29/10/2020 às 10:45:13 horas.